La Junta Directiva del Fondo de Empleados Grupo EPM - FEPEP, después de analizar y estudiar la estructura de beneficios sociales, se complace en informar a todos sus asociados que, a partir del 1 de octubre de 2025, se reactivan los beneficios que se encontraban suspendidos con algunos cambios, donde se definen nuevas categorías y coberturas.
En esta reactivación, desaparece el nombre de auxilio de libre destinación, dando paso a un esquema renovado que otorga cobertura independiente a los conceptos más solicitados por los asociados durante su vigencia, con el fin de generar mayor valor percibido y una distribución equitativa de los beneficios. Este cambio busca, además, ampliar la cobertura de asociados, responder a los diferentes estilos de vida y garantizar así la permanencia en el tiempo de estos auxilios.
Además de los beneficios habituales de educación, solidaridad, previsión y seguridad social, las nuevas coberturas que aplican exclusivamente para asociados son:
- Cultura: teatro, libros y conciertos.
- Mascotas: consultas, medicamentos, urgencias y procedimientos médicos veterinarios.
- Turismo: hospedaje y tiquetes.
- Deporte: gimnasio (aplica para el asociado) y cursos deportivos (aplica para asociados y beneficiarios activos).
De igual forma, dentro de la revisión, se ajustó el tope anual de los auxilios de Previsión y Seguridad Social a 3 SMMLV y, dentro de este tope, el auxilio odontológico se ajusta a 2 SMMLV, mientras que los auxilios de calamidad continuarán operando bajo las condiciones actuales.
Para conocer el detalle de los beneficios sociales, ingresa a la reglamentación vigente haciendo clic AQUÍ.
Ten en cuenta que, hasta el 30 de septiembre de 2025, se liquidarán auxilios con el reglamento vigente, y a partir del 1 de octubre de 2025 entrará a operar la nueva reglamentación. Para ello podrá ser soportado el auxilio con facturas emitidas a partir del 1 de septiembre, con el fin de permitir un período de transición.
También es importante tener en cuenta que, a partir del 15 de octubre, tus facturas electrónicas deberán tener una fecha de expedición inferior a 45 días calendario.
Con esta renovación, el Fondo reafirma su compromiso de seguir ofreciendo de forma equitativa beneficios que fortalezcan la calidad de vida de cada integrante de esta familia solidaria, siendo responsables con la sostenibilidad financiera del Fondo de Empleados en el tiempo.
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lunes, septiembre 08, 2025