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Nuestra historia

Cuando conoces nuestro pasado, descubres por qué somos uno de los fondos de empleados más grandes de Colombia.

Nuestra historia es muy significativa y tiene gran valor por la iniciativa que tuvieron 33 empleados de EPM, cuando observaban que sus compañeros desmejoraban su calidad de vida al ser abordados por los agiotistas del sector y las múltiples natilleras.

Era el año 1987 cuando se creó el Fondo de Empleados de EPM con un capital de $56.368, fundamentado bajo el espíritu cooperativo y solidario, para ayudar a sus integrantes a hacer posibles las cosas, y así generarles un mayor bienestar.

Momentos para recordar

Nuestros fundadores

Como reconocimiento a su gran iniciativa, queremos que conozcas a quienes hicieron posible la creación de esta gran familia.

  1. Alonso de Jesús Agudelo Sepúlveda
  2. Álvaro Emilio Jiménez Castaño
  3. Álvaro Iván Berdugo López
  4. Álvaro León Duque Arango
  5. Álvaro Martínez Cano
  6. Ana María Melguizo Villa
  7. Bertulfo Tabares Arboleda
  8. César Guingue Ángel
  9. Clara Inés Zapata Palacio
  10. Darío Vargas Lema
  11. Francisco Alberto Calle Vélez
  12. Gonzalo de Jesús Duque Rendón
  13. Gonzalo Otálvaro Duque
  14. Hernán José González Vásquez
  15. Iván Darío Gómez Fernández
  16. Jairo de Jesús Londoño Suárez
  17. Jairo Hernán Ramírez Gómez
  18. Javier Aristizábal Jaramillo
  19. Jorge Alonso Ospina Restrepo
  20. Jorge Hernán Robledo Restrepo
  21. Jorge Mario Pérez Gallón
  22. Jorge Mejía López
  23. Jorge Octavio Ramírez Ramírez
  24. Juan Ángel Palacio Hincapié
  25. Luis Alfonso Díaz Rojas
  26. Luis Javier Tirado Muñoz
  27. María Inés Acosta Gómez
  28. Orlando Sánchez Echeverri
  29. Oscar Octavio Gómez Gallego
  30. Pedro José Toro Gallego
  31. Rafael Genaro Amaya Suárez
  32. Tiberio Gilberto González Arango
  33. Yomaira Ester Giraldo Macías

Nuestras filiales

Cada una de nuestras filiales están representadas por un color que identifica su razón de ser, y aunque están ubicadas en diferentes regiones a nivel nacional, es lo que nos motiva a ser incluyentes, y trabajar bajo principios de igualdad y equidad.

Estas son las empresas que hacen parte de la experiencia tecnicolor:

  1. Aguas de Oriente Antioqueño
  2. Aguas Regionales
  3. Aguas Nacionales
  4. Centrales Eléctricas del Norte de Santander – CENS
  5. Central Hidroeléctrica de Caldas - CHEC
  6. Edatel
  7. Electrificadora de Santander – ESSA
  8. Empresa de Energía del Quindío – EDEQ
  9. Empresas Públicas de Medellín
  10. Empresas Varias de Medellín
  11. EPM Inversiones
  12. EP Río
  13. Fondo de Empleados Grupo EPM
  14. Fundación EPM
  15. Orbitel
  16. TIGO-UNE