Conceptos generales de los Fondos de Empleados
Visión General
Que son los fondos de Empleados
Los Fondos de Empleados son empresas asociativas, de derecho privado, sin ánimo de lucro, de responsabilidad limitada, con un número de asociados y capital variable e ilimitado, constituidos por trabajadores dependientes y subordinados.
Características :
1. Que se integren básicamente con trabajadores asalariados.
2. Que la asociación y el retiro sean voluntarios.
3. Que garanticen la igualdad de los derechos de participación y decisión de los asociados sin consideración a sus aportes. Así como sus obligaciones (Art. 6 num. 4 Ley 454/98).
4. Que presten servicios en beneficio de sus asociados.
5. Que establezcan la irrepartibilidad de sus reservas sociales y, en caso de liquidación, la del remanente patrimonial.
6. Que destinen sus excedentes a la prestación de servicios de carácter social y al crecimiento de sus reservas y fondos.
7. Que su patrimonio sea variable e ilimitado.
8. Que se constituyan con duración indefinida.
9. Que fomenten la solidaridad y los lazos de compañerismo entre los asociados.
10. Que contemplen en su objeto social, el ejercicio de una actividad socioeconómica, tendientes a satisfacer necesidades de sus asociados y el desarrollo de obras de servicio comunitario.
11. Tener establecido un vínculo asociativo, fundado en los principios y fines contemplados en la Ley 454 de 1998.
12. Establecer en sus estatutos un monto mínimo de aportes sociales no reducibles, debidamente pagados, durante su existencia
13. Integrarse social y económicamente, sin perjuicio de sus vínculos con otras entidades sin ánimo de lucro que tengan por fin promover el desarrollo integral del ser humano.
Qué significa ser asociado del Fondo de Empleados
Ser asociado del Fondo de Empleados tiene mucho significado para su persona y su familia, porque son muy importantes las ventajas y servicios que se obtienen.
Queremos hacer llegar una información sobre las bondades de este tipo de organización solidaria para que los asociados reflexionen sobre la importancia de pertenecer al Fondo de Empleados, ya que en estas formas asociativas encuentran muchas soluciones prácticas a los problemas que nos aquejan.
No cabe duda que el asociado es lo más importante en el Fondo de Empleados, todo lo que éste hace y proyecta es con el objetivo del bienestar del asociado, se le sirve con entusiasmo, porque no se trata de un cliente, se trata del Asociado, el Dueño y Administrador, porque estos son más humanizados que cualquier otra Empresa, los precios de los servicios son justos, porque no impera el ánimo lucrativo sino el servicio para satisfacción de los asociados.
Pertenecer al Fondo de Empleados, es también pertenecer a este grupo de la Economía Solidaria del país, la única que no busca lucrar, sino defender la economía de las gentes y fortalecer las instituciones que la conforman.
El Fondo de Empleados
como Asociación y como Empresa
El Fondo como Asociación:
Desde el punto asociativo, es una empresa de formas que reúne, entre otras, las siguientes características :
- Su principio, objeto y fin es la persona y no los capitales, es decir, el hombre como ser igualitario, libre y solidario con sus semejantes.
- Se basa en la convicción y no en la coacción económica, política o social, las personas se asocian e integran libre y voluntariamente.
- No acepta prácticas discriminatorias; dentro del Fondo de Empleados no es posible adoptar un credo político, religioso o racial. El Fondo es neutral ante las ideas políticas, religiosas, etc, de sus miembros; pero no es ni puede ser neutral ante la problemática social; de ahí que el Fondo de Empleados debe expresar la unidad dentro de la diversidad.
- Está integrado por personas ligadas por intereses y necesidades comunes y funcionan bajo el principio de la igualdad de derechos y obligaciones de sus miembros.
- Como asociación el Fondo de Empleados es una institución educativa y de servicios.
El Fondo como Empresa :
Desde el punto de vista económico, es una empresa de producción de servicios y como tal tienen que estructurarse con tanto o más eficiencia que la empresa privada capitalista o la empresa capitalista o la empresa pública, con la diferencia de que los beneficios qu3e se obtienen en el Fondo de Empleados se distribuyen entre sus asociados que los han producido y no irán a parar a otras manos.
Digamos entonces de que el Fondo de Empleados es una organización creada para producir, distribuir o vender bienes o para prestar servicios, básicamente solucionando problemas y necesidades de sus asociados.
Por ello decimos, es un empresa, porque de lo contrario sería otro tipo de entidad. La vinculación al Fondo de Empleados va mucho mas allá de una simple afiliación. El vínculo es como asociado que tiene que ver mucho con el manejo del patrimonio común y la optimización de los recursos.
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